A Distancia

METODOLOGÍA A DISTANCIA

La formación a distancia es la más cómoda y económica de realizar para la empresa.

Requiere un cierta dosis de esfuerzo por parte del alumno, ya que no tiene el empuje del grupo para su realización o la supervisión 'in situ' del instructor para la corrección de las dudas o errores que el alumno pueda tener.

Por ello, es necesario que el alumno tenga una mínima disciplina para establecer horarios, hábitos de trabajo y consulta de dudas a sus instructores.

¿CUÁNDO UTILIZAR LA METODOLOGÍA A DISTANCIA?

Las herramientas utilizadas para la formación a distancia son sustancialmente diferentes de las empleadas en una formación presencial.

• El alumno y su tenacidad son las piezas fundamentales del juego, ya que cuenta consigo mismo y su propia capacidad de aprendizaje, y no tendrá un supervisor que corrija sus errores 'sobre la marcha'.
• La metodología está basada, principalmente, en elementos de consulta, compuestos por diferentes materiales didácticos. No obstante, contará con consultas periódicas, a distancia, al instructor que le corresponda.
• El alumno está obligado a establecer una mínima disciplina para sí mismo para definir sus horarios de estudio.
• Los sistemas de formación a distancia están especialmente pensados para ayudar al alumno a mantener su formación continua.

VENTAJAS DE LA METODOLOGÍA A DISTANCIA

• Mayor facilidad en los horarios para la Formación.
• El alumno o la empresa decide el tiempo de dedicación, así como el momento más idóneo para su formación.
• El alumno dispone de métodos de consulta vía email y otros formatos electrónicos para resolver todas sus dudas.
• Muy efectiva en empresas con alta rotación comercial o gran dispersión geográfica.
• La inversión es mínima.